Renqiu HengRui ցեմենտացված կարբիդ Co., Ltd Առատ հաջող փորձը մեզ բարձր համբավ է բերել ներքին և արտաքին շուկաներում:Միջազգային առաջադեմ սպասարկման մակարդակը և ներքին բարձրորակ արտադրության մակարդակը հաջողությամբ ապահովել են հասուն համաձուլվածքների արտադրանքները բազմաթիվ պետական կառույցների և խոշոր ձեռնարկությունների համար տանը և արտերկրում:Ազնվության և պատվի ոգով օգտագործողներին գոհացուցիչ ապրանքներ տրամադրելու համար:
Վոլֆրամի կարբիդի վարդակները լայնորեն օգտագործվում են մակերևութային մշակման, ավազահանման, ներկման, էլեկտրոնիկայի, քիմիական գործընթացների և այլ ոլորտներում: Այն ապահովում է տնտեսության առավելությունը և ավելի երկար ծառայության ժամկետը, երբ օգտագործվում է հղկող նյութը կտրելու համար:
Մեր ընկերությունը նախագծում և մատակարարում է սովորական և բարձր ճնշման կցամասերի, ադապտերների, ճնշումը կարգավորող փականների, գնդիկավոր փականների, դարպասի փականների, ասեղի փականների, ստուգիչ փականների, մոնո եզրային փականների, առանցքային բլոկային փականների և գլոբուսի փականների բոլոր տեսակները:
«Եռամյա բարեփոխումների և հնգամյա պլանի» խորը խթանմամբ ձեռնարկության ղեկավարությունը իրականացրեց փոխակերպումը «մարդկանց պատասխանատուներից» դեպի «մարդկանց պատասխանատու համակարգ» և սկսեց աստիճանաբար թեւակոխել փուլը: «Մարդկանց վրա կառավարող մշակույթը».
«Մարդիկ»՝ որպես մեր ընկերության առաջին կապիտալ, ուստի կորպորատիվ մշակույթի կառուցման գործընթացում մենք պետք է հավատարիմ մնանք «մարդկանց ուղղված» կառավարման մտքին, կարևորենք մարդկանց արժեքը և աշխատակիցներին պատրաստենք կորպորատիվ մշակույթի հետևորդներ դառնալու համար։ .Տաղանդների աճի համար պայմաններ և միջավայր ստեղծելու ջանքեր, ձեռնարկության անձնակազմին ինքնագնահատականի հասնելու համար:Միևնույն ժամանակ, աշխատակիցները կարող են անընդհատ արժեք ստեղծել ձեռնարկության և հաճախորդների համար՝ հասնելու անձնական արժեքի և ձեռնարկության արժեքի ընդհանուր իրականացմանը:
1. Հավատարիմ մնալ փաստերից ճշմարտություն փնտրելու և ռազմավարությանը ենթարկվելու սկզբունքին
Կորպորատիվ մշակույթի կառուցումը պետք է հիմնված լինի ընկերության իրական վիճակի վրա, բոլորը փաստացի, պրագմատիկ, ոչ թե բղավող կարգախոսներով, մի զբաղվեք ֆորմալիզմով:
2. Հավատարիմ մնալ աստիճանական առաջընթացի և շարունակական նորարարության սկզբունքին:
Մենք հավատարիմ ենք ընկերության երկարաժամկետ զարգացմանը ընդհանուր պլանավորման ռազմավարական բարձրությունից, ձեռնարկությունների շինարարական աշխատանքների պլանավորման, քայլ առ քայլ, փուլ առ փուլ, կենտրոնանալով որակի վրա, պրագմատիկ:
3. Լիարժեք մասնակցություն և բարձր մակարդակի առաջխաղացում
Ընկերության բոլոր ստորաբաժանումները համագործակցում են միմյանց հետ և մասնակցում միասին՝ սերտորեն համատեղելու կորպորատիվ մշակույթը շահագործման և արտադրության հետ:
4, անվտանգ աշխատանք
Անվտանգությունն առաջին աշխատանքն է, անվտանգությունն առաջին պարտականությունն է, անվտանգությունը՝ առաջին օգուտը:
Հրապարակման ժամանակը՝ հոկտ-21-2022
