ԵՐԿՐՈՐԴ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՕՐԸ - ԹԻՄԱՇԻՆԱԿԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆԸ ԱՎԱՐՏՎԵՑ, ՇԱՏ հաջող, հասավ սպասված էֆեկտին։Գործողությունները ամփոփված են հետևյալ կերպ.
Նախ, հստակ մտածողություն
Ուղղորդող գաղափարախոսության գործունեությունը շատ պարզ է, այն է խորացնել ընկերության հիմնական արժեքային համակարգի կառուցումը և ակտիվորեն ուսումնասիրել մշակութային շինարարության նոր դարաշրջանի օրենքները, որպեսզի բարելավելու գաղափարական և բարոյական որակը որպես ելակետ, անձնակազմի աշխատակիցները: գունեղ մշակութային կյանք, բավարարել մշակութային կյանքի աշխատակիցների աճող պահանջարկը, խթանել քաղաքակիրթ նորաձևությունը, ստեղծել առողջ, քաղաքակիրթ և ներդաշնակ մշակութային մթնոլորտ:Ստեղծեք հարթակ յուրաքանչյուր ստորաբաժանման համար միմյանց հետ փոխանակելու և շփվելու համար, թույլ տվեք աշխատակիցներին երջանկություն զգալ կոլեկտիվ գործունեության մեջ, մարզվել հանգիստ և հաճելի միջավայրում, զարգացնել զգացմունքները և թույլ տալ, որ աշխատակիցները փայլեն գործունեության մեջ:
Երկրորդ՝ գործունեության նպատակը
Բարձրացնել անձնակազմի կենտրոնաձիգ ուժը, համախմբվածությունը և մարտունակությունը, բարելավել անձնակազմի նոր կերպարը, դրսևորել լավ ոգի, ոգու ոճ:
Երրորդ, թեման հստակ է
«Ուրախ, թիմ, թիմ կառուցել, հաղթել» թեմայի շուրջ ամբողջ գործունեությունը միշտ ամենուր, դրիբներն ու շեղումները արտացոլում են թեման, մարմնավորում է անվտանգությունը:
Չորս՝ գործունեության առանձնահատկությունները
Գործունեության հրաշալի պահը փայլում էր, իսկ գործունեության առանձնահատկությունները՝ գովելի։
(1) Ակտիվ մասնակցություն
Ամբողջ անձնակազմը ակտիվորեն ներգրավված էր, բացառությամբ որոշ անձնակազմի, որոնք հրատապ գործերով պայմանավորված չէին ներգրավված աշխատանքներին:
(2) Բարձր էնտուզիազմ
Մեկ օրվա գործունեությունը թիմի անդամները հաղթահարեցին գերուլտրամանուշակագույն ճառագայթումը, տոնական մթնոլորտում զգալու ակտիվության բերած ուրախությունը, ցնծալը, բղավելը, տիտղոսը նվաճելը, մեկը մյուսի հետևից երգելը, ծիծաղը, արձագանքելով ամպերի միջով, տարածվեց շուրջբոլորը: ....
Չորս թիմերը՝ ավագների գլխավորությամբ, սկզբից մինչև վերջ վստահ էին և ցանկանում էին հաղթել առաջնությունում:Նախարշավային մոբիլիզացիայից մինչև գործունեության ավարտը, գործունեության հաջողության գրավականը գործունեության սկզբնական մտադրությունը նկատի ունենալն է.Համարձակվեք արագ շահել մտքի ծառը.Լավ եղեք հաղթելու իրական գործողությունը, որն այս հիմքի ծառը կայուն է:Չեմպիոնությունը նվաճեց Orange-ի թիմը՝ կապիտան Մա Յինյանի գլխավորությամբ:
Խաղացողները ձգտում են, ձեռքերը շփելով, հաղթանակի բերկրանքը միշտ թափանցում է դեմքին, որն արտացոլվում է հաղթելու համարձակության ողջ ընթացքում։Մեկն այն է, որ իրենց ուղեղները հավաքեն յուրաքանչյուր խաղի յուրաքանչյուր թիմի անդամի միջև՝ քարոզելով միմյանց, քննարկելով միմյանց, ներդնելով լավագույն իմաստությունը հաղթելու համար.Գտեք հաղթելու լավագույն միջոցը;Գտեք հաղթելու լավագույն պլանը;Երկրորդ՝ ամփոփել փորձը և դասեր քաղել:Յուրաքանչյուր ԹԻՄ ՆԱԽՈՐԴ ԹԻՄՆԵՐԻՑ ԿԿԱՆՑՆԻ ՈՒՂՂՈՒՄՆԵՐ ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ՄԵԹՈԴԻՆ, ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ԸՆԹԱՑՔԻՆ, ՀԱՂԹԵԼՈՒ ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ՍԽԵՄԻՆ ՀԱՍՆԵԼՈՒ ՀԱՄԱՐ, որպեսզի պլանը զգույշ լինի, մեթոդը՝ տեղին, իսկ էֆեկտը՝ լավագույնը:
Միասնություն, համախմբված ջանքեր, լսիր հրամանը, «շախմատային» ոգու ընդհանուր վիճակը։
(1) Հրամանին հետևելը լիգայի շինարարական գործունեության հաջողության երաշխիքն է:Հաղթելու համար թիմի չորս անդամներ կարող են հետևել ավագի հրամանին:
(2) Ընդհանուր իրավիճակի նկատի ունենալը հաջող թիմային գործունեության առանցքն է:Ընդհանուր իրավիճակը հաշվի առնելով «մեկ խաղի» ոգու առանցքն է։Բոլոր չորս թիմերը միասին աշխատեցին որպես թիմ՝ առաջին տեղում դնելով ընդհանուր իրավիճակը և ցույց տալով թիմային ոգին:
(3) Միասնությունը թիմային գործունեության հաջողության հիմքն է:Թիմի անդամները միասնության, թիրախային դերակատարի նկատմամբ միասնության, առաջ շարժվելու գործունեության մեջ......
(4) Համատեղված ջանքերը թիմային գործունեության հաջողության բանալին են:Թիմի յուրաքանչյուր անդամ իր համապատասխան թիմերում, սիրտը դեպի մտածելու տեղ, դեպի պատրաստելու տեղ, ոլորված պարանով կեցվածքով, որը արտացոլված է հստակ և վառ կերպով:
Չվախենալ դժվարություններից, համառ պայքար, համարձակ, անվախ ոգի.
(1) Չվախենալով դժվարություններից, համառ պայքարը հաղթանակի էությունն է:Նախ՝ ողջ գործունեության ընթացքում, հատկապես խաղային նախագծում, թիմի անդամները չեն վախենում դժվարություններից՝ ցանկալի արդյունքի հասնելու համար.Երկուսն այն ամենն է, ինչ խաղացողները պայքարում են պայքարելու համար, համառ պայքար մինչև մրցավարի սուլիչի վերջը:
(2) առաջատար լինել, քաջությունը հաղթելու քաջությունն է:Նախ, թիմի յուրաքանչյուր անդամ առաջինը մրցելու քաջություն ունի, հերոսական;Երկրորդը նպատակին չհասնելն է, երբեք չհրաժարվի ոգուց, հերոսական ոգին.Երեքը՝ աչքերը սուր, աչք ագահորեն, չորսը՝ թափը շահել, Գայլ, արյուն՝ տարածված ամբողջ դաշտում.Հինգն այն տիտղոսը նվաճելու ծրագիրն է, որն արտացոլված է յուրաքանչյուր քայլի, յուրաքանչյուր նրբերանգի մեջ, պահել ճշգրիտը, պահել դիրքը:
Հենգրուի ուժ հավաքելը
1. Միասնությունն ուժ է ողջ գործունեության ընթացքում:Թիմը կախված է միասնությունից, միասնությունից և Տայշանի տեղաշարժից:Միասնությունը բերում է համախմբվածություն, միասնությունը՝ գրավչություն, միասնությունը՝ մարտունակություն:
2, իսկական ծառայությունը արտացոլում է Հենգրուի ուժը:Փորձեք բոլոր միջոցները մոբիլիզացնելու թիմի անդամների ոգևորությունը, պատրաստ լինել օգնելու ուրիշներին, օգնել ուրիշներին, իսկական ծառայությունը գործունեության հաջողության համար ամուր հիմք դրեց:
(3) մարմնավորել Հենգրուի պատասխանատվությունը
1. Վերցրեք պատասխանատվությունը արտացոլելու գործունեության սկիզբը և ավարտը:Կապիտանները զգում են, որ իրենց ուսերին ծանր բեռ է, մեծ պատասխանատվություն և պատվաբեր առաքելություն։
2. Հերոսներ, անվախ։Թիմի բոլոր անդամների անվախ ելույթը ընկերությանը դարձնում է գոհ և հուզված։Տվեք ձեզ բութ մատը վեր!Դուք բոլորդ հերոսներ եք:
Վեց, գործունեության հուշում
1) անձը, ով չի հետևել ծանուցմանը, ալկոհոլ է խմել կամ էլեկտրական հեծանիվ է վարել.
(2) անձը չի ենթարկվում մրցավարին.
(3) ծխախոտի մնացորդներ և աղբ նետել ամենուր.
(4) Մանրամասների անբավարար ուշադրությունը:Օրինակ, ձայնը ազդում է ծրագրի ընդհանուր էֆեկտի վրա:
Renqiu Hengrui Carbide Co. LTD
18 սեպտեմբերի, 2020 թ
Հրապարակման ժամանակը՝ հոկտ-21-2022
